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Rétrospective “Bienvenue à Hollywood”

“Et si l’itération précédente était un film…”

This article is also available in English.

Voici un format de Rétrospective assez fun autour du thème du cinéma.

Les temps donnés correspondent à une rétro d’une heure et demie, c’est à dire pour une itération de deux semaines.

Détail du format

Je suis bien entendu le format en 5 étapes :

  1. Ouvrir la Rétrospective
  2. Recueillir des données
  3. Générer des idées
  4. Décider des actions
  5. Clore la Rétrospective
L’aspect créatif de l’exercice a bien marché. Beaucoup de rigolades aussi. Et ça a soulevé les vrais problèmes ! Carton plein pour ce format de rétro.

Ouvrir la Rétrospective : L’affiche du film 🖍️ ≈5 min.

  1. Si l’itération précédente était un film, quel en aurait été l’affiche ?
  2. Dessinez-la sur une feuille A3 ! Vous avez 3 minutes.
  3. Eléments typiques d’affiche : titre, mise en scène graphique, noms d’acteurs et réalisateurs, « catch phrase »
  4. Accrochez vos affiches et présentez-les succinctement.

Recueillir des données : La critique du film 📣 ≈25 min.

  1. Et si on rédigeait une revue du film ? Répondez chacun sur des post-its et en 5 minutes :
  • 1) Le Genre : Quel était le genre du film ? (horreur, drame, …)
  • 2) Le Thème : Quel était le thème central ? Le décrire en 2–3 mots.
  • 3) Twist : Est-ce qu’il y a eu un gros renversement de situation ? (comme un grand méchant)
  • 4) La fin : Comment était la fin ? (happy-end, cliffhanger)
  • 5) Surprise ? Est-ce que vous vous attendiez à cette fin ?
  • 6) Fait Marquant : Quel était votre plus grand fait marquant ?
  • 7) Recommandé ? Est-ce que vous le recommanderiez à un collègue ?

2. Partager et regrouper les éléments en suivant les 7 catégories.

3. Discuter :

  • 1) Qu’est-ce qui ressort ?
  • 2) Voit-on des patterns ? Qu’est-ce que cela veut dire pour l’équipe ?

Générer des idées : Les retours du box-office 📽️ ≈35 min.

  1. Mettez-vous maintenant à la place du reste du monde : autres équipes, partenaires, boss…
  2. Quels sont les retours du box-office ? Qu’auraient-ils aimé de différent ? Noter sur des post-its !
  • La réception du film : les résultats de l’itération
  • Le jeu d’acteur : les interactions dans l’équipe
  • Lister des problèmes à corriger comme des bonnes à choses à creuser encore plus !
  • Regrouper les éléments similaires

Décider des actions : Les producteurs 💰 ≈15 min.

  1. Quelle suite donner à ce film ? Lister les propositions d’amélioration listées lors de l’activité précédente.
  2. Mettez-vous cette fois dans la peau des producteurs. Chaque participant a 5 000€ à investir !
  3. Répartissez ces 5 000€ sur les différentes propositions d’action.
  4. Creusez les 2 ou 3 éléments qui ramassent le plus d’argent et en faire de vraies actions que prend l’équipe : qui, quand, comment

Clore la Rétrospective : L’affiche du film 🎨 ≈5 min. + rangement

On reprend l’activité d’ouverture mais cette fois, on dessine l’affiche de la suite — l’affiche du film de la prochaine itération !

Notes

Pourquoi 5 000€ ?

J’ai mené cette rétrospective dans des équipes essentiellement composées de prestataires. En gros, un développeur prestataire en régie coûte 10 000€ par mois. (TJM moyen de 500€ × 20 jours ouvrés dans le mois) On divise par deux puisque nous faisons des itérations de 2 semaines.

En annonçant ce montant, finalement, on demande à chacun d’investir ce qu’il va lui-même coûter au client pendant l’itération prochaine.

Inspirations — tribut à Retromat

La plupart des activité sont tirées de Retromat ou ont juste été teintés par le thème de la Rétrospective :

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